So hat BAUHAUS die Bewerbungen von Young Talents verdoppelt

BAUHAUS Deutschland ist bei Employer Brand und Karriere-Webseite gut aufgestellt. Trotzdem war der Rücklauf an Bewerbungen im Bereich Young Talents nicht zufriedenstellend. Darum wurde das  eingesetzten SuccessFactors-Bewerbungsformular durch die moderne SmartApply Bewerbungsmaske ersetzt.

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