Die 90er sind wieder in! Aber nicht beim Bewerben. Antiquierte Karriere-Seiten, generischer Content, Stellenangebote, die man erst nach minutenlanger Suche findet und Bewerbungsformulare, die an Steuererklärungen erinnern: Diese Recruiting NO-GOs gehen 2024 einfach gar nicht mehr.
Wir setzen die Kandidat:innen-Brille auf und zeigen, welche Recruiting NO-GOs du 2024 unbedingt vermeiden solltest und mit welchen einfachen Tipps und Tricks du Hürden in deiner Candidate Journey abbaust.
Claudia Lorber, Recruiting-Strategin, erzählt im gemeinsamen Webinar mit Pascal Hoheisel, Chief Growth Officer bei SmartApply, was 2024 im Recruiting gar nicht mehr geht. Erfahre, wo du die meisten (und besten!) Bewerber:innen verlierst und was du dagegen tun kannst, wie beispielsweise:
Claudia Lorber
Pascal Hoheisel
Erfahre, welche Recruiting NO-GOs du 2024 unbedingt vermeiden solltest und wie du bei Top-Talenten punktest.