Webinar mit Claudia

Die 90er sind wieder in! Aber nicht beim Bewerben. Antiquierte Karriere-Seiten, generischer Content, Stellenangebote, die man erst nach minutenlanger Suche findet und Bewerbungsformulare, die an Steuererklärungen erinnern: Diese Recruiting NO-GOs gehen 2024 einfach gar nicht mehr.

Wir setzen die Kandidat:innen-Brille auf und zeigen, welche Recruiting NO-GOs du 2024 unbedingt vermeiden solltest und mit welchen einfachen Tipps und Tricks du Hürden in deiner Candidate Journey abbaust.

Claudia Lorber, Recruiting-Strategin, erzählt im gemeinsamen Webinar mit Pascal Hoheisel, Chief Growth Officer bei SmartApply, was 2024 im Recruiting gar nicht mehr geht. Erfahre, wo du die meisten (und besten!) Bewerber:innen verlierst und was du dagegen tun kannst, wie beispielsweise:

  • Karriere-Seite nur nach Klick-Marathon auffindbar? 🕵️
    Wenn das Finden die Karriere-Seite eine Vielzahl an Klicks oder eine Lupe (Stichwort: Mini-Link im Footer) erfordert, springen viele Interessierte ab. So präsentierst du dich prominent als Arbeitgeber.
  • Generischer Content: Nur Aufwand, kein Nutzen? 💡
    Zielgruppenspezifische Kommunikation mit passenden Inhalten ist das A&O im Recruiting. So formulierst du spannenden Content, ohne die vorhandenen Ressourcen übermäßig zu strapazieren.
  • Buzzwords in Stellenausschreibungen? 🧐
    Von dem familiären Umfeld, dynamischen Team, wertschätzenden Umgang und der vielgeforderten Teamfähigkeit haben wir alle schon zur Genüge gelesen. Stich lieber mit authentischen Stellenbeschreibungen aus der Masse heraus.
  • Lebensläufe sind out? 🥱
    Verpflichtende Lebensläufen und Motivationsschreiben erhöhen die Abbruchrate massiv. Erfahre, wie du alle erforderlichen Informationen von Bewerber:innen bekommst, ohne sie zu vergraulen.

Claudia Lorber

  • Recruiting-Strategin und Gründerin der Recruiting Insider Community
  • Expertin für Social Media Recruiting, Active Sourcing und die perfekte Candidate Journey

Pascal Hoheisel

  • 10+ Jahre Erfahrung in Recruiting und HR Tech
  • Spezialist für zielgruppenspezifische Candidate Journeys
  • Head of Alliances und CGO bei SmartApply

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Erfahre, welche Recruiting NO-GOs du 2024 unbedingt vermeiden solltest und wie du bei Top-Talenten punktest.