Die größten Recruiting NO-GOs 2024

Die 90er sind wieder in! Aber nicht beim Bewerben. Antiquierte Karriere-Seiten, generischer Content, Stellenangebote, die man erst nach minutenlanger Suche findet und Bewerbungsformulare, die an Steuererklärungen erinnern: Diese Recruiting NO-GOs gehen 2024 einfach gar nicht mehr.

Wir setzen die Kandidat:innen-Brille auf und zeigen, welche Recruiting NO-GOs du 2024 unbedingt vermeiden solltest und mit welchen einfachen Tipps und Tricks du Hürden in deiner Candidate Journey abbaust.

Claudia Lorber, Recruiting-Strategin, unterhält sich mit Pascal Hoheisel, Chief Growth Officer bei SmartApply, was 2024 im Recruiting gar nicht mehr geht. Erfahre, wo du die meisten (und besten!) Bewerber:innen verlierst und was du dagegen tun kannst.

Möchtest du erfahren, wie du deine Bewerbungsmaske zum Kandidat:innen-Liebling machen kannst?

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